En 2016, à l’occasion du renouvellement de sa campagne de recrutement un groupe de centres d’appels de la métropole bordelaise me fait une nouvelle fois appel pour la création du concept graphique de ses supports de communication. L’objectif est multiple, rendre l’activité de vente à distance ouverte à tous, accessible, ludique et séduisante. Le concept de la diversité est retenu et guidera la création d’une trentaine de portraits illustrant la multiplicité générationnelle, socioculturelle et ethnique du personnel recruté, dans un style visant à rendre le propos accessible et attirant en décomplexant l’image d’un métier souvent perçu comme ingrat. Le déploiement de ces illustrations sur différents supports de communication externe et interne créera une identité visuelle forte à même d’attirer et de fidéliser un large public.